Zusammen zum Erfolg

Werden Sie Teil der Hyundai Erfolgsgeschichte!

Kunden bestätigen Hyundai ein attraktives Design gepaart mit hoher Qualität und ein sehr gutes
Preis-Leistungs-Verhältnis. Dank dieser positiven Wahrnehmung gehört Hyundai zu den am schnellsten wachsenden Automobilmarken in Deutschland. Die Hyundai Motor Deutschland GmbH mit Sitz in Offenbach am Main sucht Verstärkung. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, den zweifachen Qualitätsreportsieger auf seinem erfolgreichen Weg nach oben zu begleiten, und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung. Und auch Sie können sich freuen: auf eine herausfordernde, interessante Betätigung in einem dynamischen Umfeld und ein freundliches Miteinander in hoch motivierten Teams.

Stellenangebote

Aftersales

Teamleiter Produkt Planung & Entwicklung (m/w/d)

Als Teamleiter Produkt Planung & Entwicklung (m/w/d) verantworten Sie die Produktplanung und die Produktentwicklung für Ersatzteile und Zubehör. Neben der Ausarbeitung von Konzepten und Vorschlägen für Sondermodelle und Modellvarianten zur Unterstützung des Fahrzeugverkaufs gehört auch der Einkauf von Zubehör zu Ihren Aufgaben.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

beobachten den Markt hinsichtlich Entwicklungen, Trends, Konditionen und Preisen
ermitteln Potenziale zur Umsatz- und Ertragssteigerung, insbesondere in Bezug auf Fahrzeugausstattung und Zubehör
leiten geeignete Maßnahmen zur maximalen Potenzialausschöpfung ab
erstellen Produktpläne, insbesondere für neue Modelle
selektieren und beurteilen potenzielle Lieferanten/Bezugsquellen
führen Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern
arbeiten Konzepte und Vorschläge für Sondermodelle sowie Modellderivate zur Unterstützung des Fahrzeugverkaufs aus
überwachen und optimieren Bestände und leiten Maßnahmen bei Lieferproblemen ein
überprüfen regelmäßig die Einkaufskonditionen und führen Preisvergleiche durch
führen das Team Produkt Planung & Entwicklung
stimmen die Budgetplanung mit der Abteilungsleitung ab
optimieren kontinuierlich die Prozesse
unterstützen fachlich den Abteilungsleiter
qualifizieren und entwickeln die Mitarbeiter*innen weiter
informieren den Abteilungsleiter, insbesondere über unerledigte Vorgänge
erstellen Ergebnisberichte und Auswertungen
entwickeln systemseitige Statistiken weiter
wirken bei der Planung sowie der Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Schulungsprogrammen mit

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Sie...

haben ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
haben gute Kenntnisse des Aftersales-Marktes in der Automobilbranche
haben ein gutes technisches Verständnis sowie eine Leidenschaft für neue Trends und Autos
haben ein sicheres Auftreten und ein pragmatisches Handling kurzfristiger Anforderungen
haben ein gutes Verhandlungsgeschick
sind engagiert und verantwortungsbewusst
sind flexibel, belastbar und haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
haben konzeptionelle Fähigkeiten und sind entscheidungsfreudig
können Mitarbeiter*innen motivieren und führen
haben verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch
haben gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Aftersales der Automobilbranche

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 1231-Teamleiter-Produkt-Planung-+-Entwicklung@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

Spezialist Ersatzteile & Zubehör Logistik (m/w/d)

Als Spezialist Ersatzteile & Zubehör Logistik (m/w/d) gewährleisten Sie die Logistikprozesse und stellen die ordnungsgemäße Bearbeitung von Kundenreklamationen sicher.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Vertragshändler bei Fragen zu Transportschäden und Rückgaben von Ersatzteilen und Zubehör
bearbeiten fristgerecht eingehende Reklamationen in Bezug auf die Teile- und Zubehörbelieferung des Handels
bearbeiten Teilerückgaben bei Händlervertragsbeendigung
bearbeiten allgemeine Teilerückgaben analog der Richtlinien
sind verantwortlich für die Organisation und Umsetzung der gesetzlich vorgeschriebenen Verpackungsverordnung im Handel
bearbeiten die Erstausstattung für neu eingesetzte Händler
bearbeiten die generelle Erstausstattung bei Modelleinführung sowie für Händler mit Zusatzerträgen im Fall von selektiven Händlerverträgen
erstellen Ergebnisberichte und Auswertungen
entwickeln systemseitige Statistiken weiter
wirken bei der Verbesserung der Lieferqualität durch Mobis, z. B. hinsichtlich Verpackungsqualität, Transportqualität etc. mit

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Sie...

haben eine kaufmännische oder eine technische Ausbildung vorzugsweise im automobilen Bereich
verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
sind zuverlässig, engagiert und belastbar
arbeiten gerne in einem Team und haben gute kommunikative Fähigkeiten
arbeiten strukturiert und sorgfältig
verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
verfügen vorzugsweise über Kenntnisse des Automobilmarktes

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Stellenangebot (PDF)

Finance

Specialist Group Accounting (m/w/d)

Als Specialist Group Accounting (m/w/d) erstellen Sie im Rahmen des Konzernabschlusses der Hyundai Motor Company in Korea die Konzern-Reportings für unser Unternehmen Hyundai Motor Deutschland in Offenbach und übernehmen eine Schnittstellenfunktion zur IFRS-Koordinierung.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

erstellen monatliche Konzern-Reportings und IFRS-Überleitungen
bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit vor
unterstützen bei der Intercompany-Abstimmung
stehen in regelmäßigem Austausch mit der Konzernzentrale und verbundenen Unternehmen
erstellen Reports und Auswertungen
arbeiten mit der Hyundai Motor Company zusammen an der Einführung bzw. Änderung von neuen Accounting-Standards und deren Koordination und Umsetzung bei Hyundai Motor Deutschland
berichten an die Hyundai Motor Company über Konzeption und Umsetzung von Accounting-Standards
koordinieren Informationen und die Kommunikation über Standards und Anforderungen und deren Umsetzung im Rahmen der IFRS-Überleitung innerhalb des gesamten Finanzbereichs

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internationale Rechnungslegung
Gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung
Fundierte SAP FI-Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Gute Kenntnisse in Englisch
Koreanisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Kollegiales Arbeitsklima
Modernes attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung in der Kantine
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 2011-Specialist-Group-Accounting@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

Spezialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Als Spezialist Bilanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unserer Finanzabteilung und bearbeiten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben aus den Bereichen Kreditoren, Hauptbuch und Anlagevermögen.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

bereiten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor
arbeiten bei Intercompany-Abstimmungen mit
erstellen die Umsatzsteuervoranmeldungen
erstellen Reports und Statistiken
bearbeiten das Eingangsbuch für Kreditorenrechnungen
bearbeiten das Mahnwesen
prüfen und bearbeiten Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
prüfen Kontierungen und Zahlläufe
pflegen Stammdaten und Schnittstellen
kümmern sich um das Meldewesen und Statistiken
unterstützen bei Projekten
arbeiten bei der Anlagenbuchhaltung mit
unterstützen die Teamleitung

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
Kenntnisse in Lohn- und Pauschalversteuerung sind von Vorteil
Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil
SAP FI-Kenntnisse
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
Fähigkeit zum analytischen Denken und zum Optimieren von Prozessen
Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Kollegiales Arbeitsklima
Modernes attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant und ganztägig freie Warm- und Kaltgetränke
Subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 2031-Bilanzbuchhalter@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

Teamleiter Group Accounting & interne Finanzkontrollsysteme (m/w/d)

Die Teamleitung Group Accounting und interne Finanzkontrollsysteme (m/w/d) übernimmt eine Schnittstellenfunktion, um die Themen Group Accounting und das interne Finanzkontrollsystem aufeinander abzustimmen, sinnvoll zu steuern und zu koordinieren. Dazu gehört auch die sichere Umsetzung der Konzern-Reportings bei steigender Komplexität der Internationalen Rechnungslegung (IFRS).

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

planen, organisieren und überwachen alle Aktivitäten des Teams Group Accounting & internes Finanzkontrollsystem (IACS)
überwachen die Erstellung der monatlichen Abschlüsse, Konzern-Reportings und der IFRS-Überleitung
bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor und arbeiten aktiv an diesen mit
überprüfen und kontrollieren die Intercompany-Abstimmung
tauschen sich regelmäßig mit der Konzernzentrale und den verbundenen Unternehmen aus
erstellen Reports und Auswertungen
konzipieren, entwickeln, implementieren und überwachen das interne Finanzkontrollsystem (IACS)
implementieren die Anforderungen im internen Finanzkontrollsystem und bilden die Anforderungen in allen Geschäftsprozessen, die direkt oder indirekt Auswirkungen auf das Financial Reporting von Hyundai Motor Deutschland (HMD) haben, ab
leiten die Fachbereiche bei der Umsetzung der Anforderungen, bei der Definition neuer Kontrollen und beim Review der Kontrollaktivitäten an
überwachen regelmäßig das interne Finanzkontrollsystem
führen fachlich und disziplinarisch das Team Group Accounting & interne Finanzkontrollsysteme
fördern und motivieren die Mitarbeiter
kooperieren mit Hyundai Motor Company (HMC) bei der Einführung bzw. Änderung von neuen Accounting-Standards und deren Koordination und Umsetzung bei Hyundai Motor Deutschland (HMD)
erstatten an HMC über die Konzeption und Umsetzung von Accounting-Standards Bericht
informieren und kommunizieren innerhalb des gesamten Finanzbereichs über Standards und Anforderungen von Hyundai Motor Company (HMC) und deren Umsetzung im Rahmen der IFRS-Überleitung

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Sie...

haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
können Mitarbeiter*innen führen und motivieren
haben gute analytische Fähigkeiten
sind engagiert, motiviert und belastbar
sind überzeugungs- und kommunikationsstark
arbeiten gern in einem Team
haben gute Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung
haben fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung
haben fundierte SAP FI-Kenntnisse
haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
haben gute Englisch- und Koreanisch-Kenntnisse und beherrschen Deutsch in Wort und Schrift
haben mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit (ggf. auch nur mit fachlicher Führung) und/oder im Bereich der Wirtschaftsprüfung bei einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
haben wünschenswerterweise erste Führungserfahrung

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 2012-Teamleitung-Group-Accounting@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

Geschäftsleitung

Zurzeit sind keine offenen Stellen in diesem Bereich vorhanden.

Marketing & PR

Spezialist CRM & Business Development (m/w/d)

Als Spezialist CRM & Business Development (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Neuausrichtung eines ganzheitlichen CRMs im Unternehmen. Darüber hinaus geben Sie strategische Impulse zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch Recherche und Evaluierung von Kundenbedürfnissen und Innovationsansätzen.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

entwickeln und setzen Marketing-Maßnahmen zur Konvertierung von Leads in Neukunden sowie zur Steigerung der Kundenloyalität um
analysieren und optimieren Tools und Prozesse im CRM in Abhängigkeit von sich verändernden Bedürfnissen von Markt, Kunde und Handel
entwickeln bestehende Interessenten- und Kundenkontaktprogramme sowie CRM-Prozesse kontinuierlich weiter
recherchieren und evaluieren aufkommende Kundenbedürfnisse, Kommunikationskanäle sowie Innovationsansätze und leiten Empfehlungen ab
entwickeln und setzen Maßnahmen zur Gewinnung, Anreicherung und Analyse von Kunden- und kundenbezogenen Daten um
entwickeln und setzen ein Golden Customer Profil inklusive Sicherstellung der Datenqualität um
arbeiten mit den Bereichen Vertrieb und Aftersales bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen zur individuellen Kundenansprache für den Bereich PKW, Nutzfahrzeuge und Gewerbekunden in Projekten zusammen
kontrollieren bestehende Marketing-Kampagnen im Hinblick auf Wirksamkeit von Segmentierungen auf ihren Erfolg und leiten Optimierungsmaßnahmen ab
leiten im Bereich CRM das Projekt zur Entwicklung einer zentralen Datenbank mit Integration von Kundendaten und kundenbezogenen Daten aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und Aftersales
entwickeln und implementieren strategisch wichtige KPIs zur Steuerung von Marketing-Maßnahmen
bauen Standard-Reportings auf, automatisieren und steuern diese
leiten das Projekt zur Implementation eines Dashboards mit der Integration der bestehenden Daten und Reportings
überwachen kontinuierlich die Wettbewerbsprogramme und leiten Handlungsempfehlungen für eigene Marketing-Maßnahmen ab
bauen eine neue MyHyundai-Plattform auf und integrieren Bluelink Dienste in MyHyundai
konzipieren eine Kommunikationsstrategie
briefen und steuern Agenturen und Fullfilment Center
tauschen Erfahrungen aus (best practice sharing) und arbeiten in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen mit
organisieren und führen CRM-Trainings durch und leisten Support für Händler und Außendienstmitarbeiter

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit

Ihr Profil:

Sie...

haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld, idealerweise bei einem Automobilhersteller/-importeur oder auf Agenturseite
haben sehr gute Kenntnisse in den Bereichen CRM, E-Mail-Marketing sowie Kampagnenmanagement
haben ein gutes Verständnis von Kundendaten und -profilen
haben eine hohe technische Affinität und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. MS Dynamics, Salesforce)
haben idealerweise Erfahrung mit modernen Methoden des Projektmanagements im agilen Umfeld (z. B. Scrum)
haben ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein konzeptionelles Denken und ein organisiertes Arbeiten
haben eine proaktive Herangehensweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
haben Spaß in einem innovativen Team zu arbeiten
sind sicher Umgang mit MS Office
können sich gut mündlich und schriftlich in der deutschen wie auch in der englischen Sprache ausdrücken

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 1312-Spezialist-CRM@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

Organisation und Verwaltung

IT-Application Manager (m/w/d)

Als serviceorientierter IT-Application Manager (m/w/d) sind Sie Wegbereiter für neue Produkte und Dienstleistungen. Damit unterstützen Sie nicht nur traditionelle Betriebsprozesse elektronisch, sondern gewährleisten den reibungslosen Ablauf unserer Geschäftsprozesse. Wartung und Verwaltung von Software, das Management und die Beschaffung zusätzlicher Plug-ins, Customer Experience, Big Data und New Work sind Ihr Tagesgeschäft.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

verantworten Design-, Integrations- und Software-Implementierungsprojekte
entwickeln innovative Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT)
sind Teil des Change-, Projekt- und Rollout-Managements mit Schwerpunkt ERP und zugehörigen Systemen (Interface/System-Monitoring usw.)
planen, warten und optimieren Software-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams
sind Teil des Testmanagements und der Qualitätssicherung durch den gesamten Entwicklungsprozess und bei der Inbetriebnahme von Lösungen
unterstützen die User bei der Anforderungsanalyse und erarbeiten technische Konzepte
legen Richtlinien für Entwicklungsmethoden, Vorgehensweisen und Abnahmen fest
verantworten das Incident- und Problem-Management
koordinieren externe Dienstleister und sind erster Ansprechpartner (m/w/d)
erstellen Handbücher und technische Dokumentationen

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit

Ihr Profil:

Sie...

haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium (idealerweise mit der Spezialisierung Applikationen)
bringen mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler (m/w/d) oder als Solution-Manager (m/w/d) mit
verfügen über gute Anwenderkenntnisse in ERP (SAP)
haben Erfahrung bei der Durchführung von IT-Projekten
zeichnen sich durch sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus
haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einer sehr hohen Kundenorientierung
verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
verfügen über gute Kenntnisse im ERP/Datenbank/Interface-Umfeld
arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 1420-IT-Application-Manager@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Als serviceorientierter IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung und bearbeiten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben aus vielen Themenbereichen.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen vernetzte IT-Systeme sowie System- und Anwendungssoftware
- Einrichtung und Anbindung von Clientsystemen und mobilen Endgeräten (Notebooks, Smartphones) an das Firmennetz
- User Help Desk
- Fortlaufende IT-System-Inventarisierung, aktualisierte Erstellung von Dokumentationen aller vorhandenen IT-Systeme (Asset Management)
- (Remote)-Unterstützung der Aftersales IT-Schulungssysteme am Standort Heilbronn
Sie administrieren auf Basis folgender Themenbereiche: Microsoft Windows Server, VmWare, MS SQL Server, MS WSUS, MS Exchange, Firewall, Proxy, Netzwerkkomponenten, 3-Tier-Infrastruktur
Sie übernehmen Aufgaben im Projektmanagement, insbesondere hinsichtlich der Planung und Steuerung von IT-Projekten sowohl mit klassischen als auch mit agilen Methoden

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Gute Kenntnisse in der Administration von MS Client- und Serverumgebungen unter Windows
Gute Kenntnisse im System- und Netzwerkmanagement (CISCO-Zertifizierung ist von Vorteil)
Gute Kenntnisse hinsichtlich Virtualisierungstechnologien und Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Serviceorientierung
Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Erste praktische Projektmanagement-Erfahrungen

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter/innen und nahe Angehörige
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant und ganztägig freie Warm- und Kaltgetränke
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn, jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 1421-IT-Systemadministrator@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

Spezialist General Affairs (m/w/d)

Als Spezialist General Affairs (m/w/d) haben Sie eine breit gefächerte, abwechslungsreiche und serviceorientierte Aufgabenstellung für die Aufrechterhaltung des täglichen Arbeitslebens bei der Hyundai Motor Deutschland GmbH. Facility Management inklusive Inventur der GA-relevanten Objekte sowie Arbeitssicherheitsthemen umfassen den größeren Teil der Aufgaben. Hinzu kommen die Koordinierung und Administration der Telekommunikationstechnik mit der IT-Konzernschwester Hyundai AutoEver Europe GmbH (HAEE) und weitere interessante Aufgaben.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

erstellen Umbau- und Möblierungspläne
planen und unterstützen bei firmeninternen Umzügen
listen Gebäudemängel auf, veranlassen Reparaturen in der Firmenzentrale in Offenbach sowie in der Trainingsakademie in Hösbach
arbeiten mit beim Abschluss von Miet- und Wartungsverträgen aller Art (Defibrillator, Kopierer/Multifunktionsgeräte, Kaffeemaschinen, Pflanzenpflege)
administrieren die Zutrittskarten, die Türschlüssel und die Schrankschlüssel
kontrollieren die Nebenkostenabrechnungen
steuern das von der Konzernschwester Hyundai Engineering (HECD) beauftragte Reinigungsunternehmen
prüfen und kontrollieren Rechnungen (Mieten, Nebenkosten, Dienstleister)
verwalten die Firmenmobiltelefone/Smartphones, die Mobilfunkverträge, die Messenger-Accounts auf den Firmen-Smartphones sowie die VOIP-Telefongeräte
richten die Telefone für neue Mitarbeiter ein, beseitigen Störungen und pflegen die Händlerkurzwahlziele
machen das Mobile Device Management (MDM)
arbeiten bei der Inventarisierung (Pflegen der Anlagevermögen-Listen, Inventur) sowie bei der Erstellung von Regelwerken (z. B. Hausordnung, Parkordnung) mit
beschaffen und warten technisches Gerät
führen selbstständig kleinere Reparaturen durch
organisieren und koordinieren Themen der Arbeitssicherheit: Erste Hilfe Unterweisungen, E-Check, Unfallverhütung, erstellen/überarbeiten von Betriebsanweisungen, erstellen Gefahrstoffkataster, Brandschutzordnung, G25- und Augenuntersuchungen, Arbeitssicherheits-Unterweisungen
arbeiten bei Kosten-Gegenüberstellungen und Verhandlungen zu Einkaufskonditionen (Material und Dienstleistungen) sowie bei Preisanfragen/Ausschreibungen zu Großbestellungen mit
koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie z. B. der Poststelle, Organisation von Spezialversendungen wie Kopierer etc.

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Sie...

haben eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) oder mehrjährige adäquate Berufserfahrung auf der Basis einer technischen oder handwerklichen Ausbildung, idealerweise Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
besitzen ein gutes technisches und auch kaufmännisch/administratives Verständnis sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung, haben ausgeprägte persönliche Eigenschaften wie Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität, Vielseitigkeit, systematische, strukturierte Vorgehensweise, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
besitzen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau sowie Englischkenntnisse
können relevante mehrjährige Berufserfahrung aufweisen, idealerweise in vergleichbarer Funktion

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 1401-Spezialist-GA@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)

Vertrieb

Spezialist Vertriebssteuerung (m/w/d)

Die Vertriebssteuerung beinhaltet die operative Umsetzung von strategischen Unternehmenszielen, welche in greifbare und umsetzbare Vertriebsziele umgewandelt werden und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Als Spezialist (m/w/d) unterstützen Sie die Planung, Steuerung, Umsetzung und Erreichung von kurz-, mittel- und langfristigen Vertriebszielen. Sie sind mitverantwortlich bei der Implementierung neuer Vertriebsstrategien sowie Vertriebsaktivitäten, dazu analysieren und bewerten Sie die eingesetzten Maßnahmen anhand der gängigen Vertriebskennzahlen.

Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie...

konzipieren, erstellen und kommunizieren die jährlichen Händlerrichtlinien sowie die Vertriebsprogramme
erarbeiten und setzen Vertriebsmaßnahmen um
konzipieren und erstellen Rundschreiben zu den Vertriebsmaßnahmen
steuern und verteilen Aktionsfahrzeuge
erstellen und konsolidieren Forecasts
analysieren Daten zu Vertriebsaktionen, erstellen Berichte hierzu und kommunizieren dies an den Außendienst
erstellen die Top-/Flop-Händlerperformanceliste
erstellen, entwickeln und visualisieren Dashboards mit Händlerdaten
erarbeiten Jahresverkaufspläne und stimmen diese mit der Team-, Abteilungs- sowie Bereichsleitung ab
koordinieren und implementieren Jahresverkaufspläne in das Extranet
erstellen monatliche Markt- sowie Wettbewerbsreports
kommunizieren intern Analysen an die Abteilungs- sowie Bereichsleitung und Geschäftsführung
tauschen Informationen mit der Presseabteilung für die Öffentlichkeitsarbeit aus
stimmen sich mit der Agentur, die die Hyundai WKZ Abwicklung betreut, ab
übernehmen das Controlling und die Einspielung der Auszahlungsdaten in das SAP-System
steuern termingerecht die Auszahlung der Werbekostenzuschüsse
erarbeiten und erstellen Beschlussvorlagen für die Händlerwettbewerbe
kommunizieren die Händlerwettbewerbe an den Handel sowie an den Außendienst
steuern eine Agentur und wirken bei Darstellung und Inhalten von Händlerwettbewerbswebseiten mit

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil:

Sie...

haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Automobilwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
haben umfassende Markt- und Produktkenntnisse in der Automobilbranche
haben Erfahrung im Projektmanagement
haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und SAP
haben gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
haben ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
haben gute kommunikative Fähigkeiten
sind engagiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar
haben ein strukturiertes, sorgfältiges, genaues und selbstständiges Arbeiten
arbeiten gern in einem Team
haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Automobilsektor, idealerweise in der Betreuung von Händlern

Wir bieten mehr.

Unsere Benefits:

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
Freies Parken in unmittelbarer Nähe
Freie Verpflegung im Betriebsrestaurant
Freie Getränke: Kaffeevariationen (Vollautomat), Tee (verschiedene Sorten), verschiedene Wassersorten
Sehr günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter*innen, Partner*innen und nahe Angehörige
Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
Fachliche und persönliche Weiterbildung

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unser HR-Team unter: 1141-Spezialist-Vertriebssteuerung@hyundai.de.

Stellenangebot (PDF)